Freude am Führen
Führungskompetenz

Führungskompetenz für (Nachwuchs-)Führungskräfte
Am praktischen Beispiel der Schiffsführung, in abgesprochenen Segelmanövern, erfahren Führungskräfte souveräner zu führen.

Für wen ist das etwas?

Mitarbeitenden, die neu in die Führungsrolle hineinwachsen, oder die die würdige Nachfolge antreten sollen.

Was habe ich davon?

Als Führungskraft:

  • souverän führen können
  • Feedback auf Augenhöhe zu konkreten Erlebnissen
  • Handwerkszeug für eine wirksame Mitarbeiterführung


Als Seniorunternehmer:

  • einen seichten Übergang in der Führung, mit dem sich beide Seiten wohl fühlen

Worum geht es?

  • Den persönlichen Führungsstil kennen und bewusst leben
  • Kommunikation, die ermöglicht, Führungskraft / Unternehmer auf Augenhöhe zu sein
  • Ein wirksames Führungsverständnis haben
  • Vorbilder in der Führung identifizieren und selbst werden


In der Praxis über selbst durchgeführte Segelmanöver und das Feedback dazu für das Führungsverhalten im Alltag lernen.

Wann legen wir ab?

05. - 07. Juni 2023
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