Teambuilding und Teamtraining auf der Segelyacht
Alles, was ein Team benötigt, ist beim Segeln lernbar: Klarheit, Engagement und gute Zusammenarbeit. Das Team reflektiert diese Aspekte auf der Segelyacht und wird dadurch immer besser werden.
- Gemeinsam Ziele und Rollen der Teammitglieder klären
- Wertschätzende und klare Kommunikation
- Situation prüfen, Entscheidungen fällen und umsetzen
- Projekte in der vereinbarten Zeit und gewünschten Qualität erfüllen, dank reibungsloser Abläufe durch Struktur und Planung
- Delegieren und motivieren, Fairness bei der Aufgabenverteilung
Häufig ist die Kommunikation anschließend doppelt so effektiv. Dadurch werden Missverständnisse vermeiden, die dem Unternehmen Millionen kosten können.
Anlässe sind z.B.
- ein Team neu gründen ( Teambuilding)
- Teamerfolg feiern
- Teamaufgaben optimieren
- Ab- oder Zugänge, Wechsel von Teammitgliedern
- Neue Teamführung
- Krisen im Team bewältigen
Hoch effektiv die Zeit im Team nutzen
Nie war es wichtiger als JETZT,
in die zwischenmenschliche Beziehung, ins Teambuilding zu investieren.
In diesen Zeiten leidet besonders die Beziehungsebene. Fachliches lässt sich online zunehmend gut besprechen – aber für das Zwischenmenschliche fehlt der Rahmen. Zugehörigkeit hat etwas mit Zuhören zu tun - und das kommt zu kurz.
Hol dein Team aus dieser Flaute und setzt den neuen Kurs.
Hol dein Team aus dieser Flaute und setzt den neuen Kurs.
