•  Erleben Dein Team neu!

    Teamentwicklung unter Segeln

    Alles, was ein Team benötigt, ist beim Segeln lernbar:  Klarheit, Engagement und gute Zusammenarbeit.

Teambuilding und Teamtraining auf der Segelyacht

Alles, was ein Team benötigt, ist beim Segeln lernbar:  Klarheit, Engagement und gute Zusammenarbeit. Das Team reflektiert diese Aspekte auf der Segelyacht und wird dadurch immer besser werden.

  • Gemeinsam Ziele und Rollen der Teammitglieder klären
  • Wertschätzende und klare Kommunikation
  • Situation prüfen, Entscheidungen fällen und umsetzen
  • Projekte in der vereinbarten Zeit und gewünschten Qualität erfüllen, dank reibungsloser Abläufe durch Struktur und Planung
  • Delegieren und motivieren, Fairness bei der Aufgabenverteilung


Häufig ist die Kommunikation anschließend doppelt so effektiv. Dadurch werden  Missverständnisse vermeiden, die dem Unternehmen Millionen kosten können.

Anlässe sind z.B.

  • ein Team neu gründen ( Teambuilding)
  • Teamerfolg feiern
  • Teamaufgaben optimieren
  • Ab- oder Zugänge, Wechsel von Teammitgliedern
  • Neue Teamführung
  • Krisen im Team bewältigen
Hoch effektiv die Zeit im Team nutzen

​Nie war es wichtiger als JETZT,
in die zwischenmenschliche Beziehung, ins Teambuilding zu investieren.

In diesen Zeiten leidet besonders die Beziehungsebene. Fachliches lässt sich online zunehmend gut besprechen – aber für das Zwischenmenschliche fehlt der Rahmen. Zugehörigkeit hat etwas mit Zuhören zu tun - und das kommt zu kurz.
Hol dein Team aus dieser Flaute und setzt den neuen Kurs.

Beispiel einer Tagesfahrt

09:00 Uhr Treffen an Bord, Einführung und gemeinsames Ablege

Das Team bringt im Training das Schiff immer mehr selbsttätig zum Segeln.  Vom Skipper unterstützt lernt das Team unter anderem wer wann wo anpackt. Wie die Kommunikation untereinander gelingt. Wie mit Herausforderungen im Team umgegangen wird.  Wie Ziele fokussiert und der richtige Weg sichergestellt wird.
Die tolle Segelatmosphäre, Zeit für offene Gespräche und zum Auftanken tragen weiterhin erheblich für einen gelungen Tag im Team bei.

12:00 Uhr Anlegen an einem der schönen Häfen der Lübecker Bucht. 
Alternativ Ankern - gemeinsames Essen im Restaurant, selber kochen oder das mitgebachte (vom Catering Unternehmen) genießen.

13:00 Uhr Erleben von Vertrauen
Erleben wie alle verantwortlich mit anpacken, erleben wie gegenseitige Unterstützung gelingt. 

15:00 Uhr Sicherstellen der Umsetzung
Transfer der Erfahrungen für den Alltag:
- Die innerer Haltung, wie sich die Teammitglieder begegnen 
- Festhalten wer was konkret für das Team macht 
- Ziele für den Alltag festlegen
- klare Aufgabenverteilung treffen
- Wissen, wer wie mit wem, wann spricht
usw.

16:00 Uhr Anlegen und Abschluss im Heimathafen


Für eine individuelle Planung jetzt Kontakt aufnehmen